Silabus Bahasa Indonesia, Bagi Bapak Ibu yang mengajar di jenjang SMP atau Mts dan sedang membutuhkan Silabus Bahasa Indonesia, pada kesempatan kali ini kami sudah mempersiapkannya untuk Bapak Ibu.
Silabus Bahasa Indonesia ini sudah sangat lengkap dan sudah pernah saya gunakan dan setorkan kepada kelapa sekolah dan pengawas, menurut kepala sekolah dan pengawas Silabus Bahasa Indonesia ini sudah sangat baik dan lengkap.
Silahkan di simak Silabus Bahasa Indonesia di bawah ini secara lengkap, dan semoga bisabermanfaat..
Menjadi Guru Kreatif, di kesempatan kali ini saya akan membagikan sebuah catatan dari seorang Guru yang akan sangat membantu kita dalam merubah kemampuan diri kita dari yang tidak kreatif menjadi kreatif.
Hal ini akan sangat kita perlukan karena tuntutan pekerjaan kita sebagai Guru haruslah menjadi Guru yang Kreatif agar siswa kis bisa lebih menyenangi pola ajaran yang kita berikan, silahkan simak file lengkapnya mengenai Menjadi Guru yang Kreatif di bawah ini..
Berikut beberapa fitur yang ada di dalam Aplikasi Master Pembukuan BPP Bendahara Pengeluaran Pembantu ini...
- Buku Kas Umum (BKU)
- Buku Pengawas Anggaran Belanja (B-PAB)
- Buku Bantu Berdasarkan Keberadaan Kas
- Buku Bantu Bank (BP-Bank)
- Buku Pembantu Kas Tunai
- Buku bantu Pajak (BP-Pajai)
- dan lainya
dengan fitur-fitur di atas, kami rasa Aplikasi Master Pembukuan BPP Bendahara Pengeluaran Pembantu ini sudah lengkap dan bisa membantu anda dalam mengelola keungan yang baik dan benar.
Bagi Bapak Ibu yang tertari dengan Aplikasi Master Pembukuan BPP Bendahara Pengeluaran Pembantu ini bisa mendownloadnnya di bawah ini...
Seoga Artikel dan File yang singkat ini perihal keuangan bisa membantu dan bermanfaat bagi kita semua.
Aplikasi SPJ Surat Pertanggung Jawaban
Bagi Bapak Ibu kini telah ada Aplikasi yang bisa membatu Bapak Ibu dalam mempertanggung jawabkan Sebuah Surat. Aplikasi tersebut bernama Aplikasi SPJ atau Surat Pertanggung Jawaban.
Dengan Aplikasi ini Bapak Ibu dapat mencetak beberapa Surat yaitu:
1.Buku KAS Umum
2.Kwitansi SPJ Surat Pertanggung Jawaban
3.PPH Psl.21
4.PPN
5.PPH Psl.22
6.PPH Psl.23
Dengan adanya 6 Data yang bisa di cetak di atas membuat Aplikasi ini sangat Komplit bagi Bapak Ibu.
Bagi Bapak Ibu yang membutuhkannya silahkan download Aplikasinya.
Semoga Bermanfaat.
Setiap Sekolah Pasti memiliki Kepala Sekolah baik itu Pria atau Wanita.
Mungkin beberapa orang berpikiran jadi Kepala Sekolah itu enak, Kerjanya tidak terlalu cape, cuman datang kesekolah saja.
Tapi Apakah anda tahu tugas yang benar apa saja Jadi Kepala Sekolah?
Berikut akan kami jelaskan tugas Pokok dan Fungsi Kepala Sekolah.
Silahkan simak dan download .
TUGAS POKOK DAN FUNGSI KEPALA SEKOLAH
Mungkin beberapa orang berpikiran jadi Kepala Sekolah itu enak, Kerjanya tidak terlalu cape, cuman datang kesekolah saja.
Tapi Apakah anda tahu tugas yang benar apa saja Jadi Kepala Sekolah?
Berikut akan kami jelaskan tugas Pokok dan Fungsi Kepala Sekolah.
Silahkan simak dan download .
TUGAS POKOK DAN FUNGSI KEPALA SEKOLAH
TUPOKSI KEPALA SEKOLAH
A. MENYUSUN PROGRAM KERJA
- Merumuskan, menetapkan, dan mengembangkan visi sekolah.
- Merumuskan, menetapkan, dan mengembangkan misi sekolah.
- Merumuskan, menetapkan, dan mengembangkan tujuan sekolah.
- Membuat Rencana Kerja Sekolah (RKS) dan Rencana Kegiatan dan Anggaran Sekolah (RKAS).
- Membuat perencanaan program induksi
B. PELAKSANAKAN RENCANA KERJA
- Menyusun pedoman kerja;
- Menyusun struktur organisasi sekolah
- Menyusun jadwal pelaksanaan kegiatan sekolah per semester dan Tahunan;
- Menyusun pengelolaan kesiswaan yang meliputi: --melaksanakan penerimaan peserta didik baru;--memberikan layanan konseling kepada peserta didik;--melaksanakan kegiatan ekstra dan kokurikuler untuk para peserta didik;--melakukan pembinaan prestasi unggulan;--melakukan pelacakan terhadap alumni;
- Menyusun KTSP, kalender pendidikan, dan kegiatan pembelajaran;
- Mengelola pendidik dan tenaga kependidikan;
- Mengelola sarana dan prasarana;
- Membimbing guru pemula;
- Mengelola keuangan dan pembiayaan;
- Mengelola budaya dan lingkungan sekolah;
- Memberdayakan peran serta masyarakat dan kemitraan sekolah;
- Melaksanakan program induksi.
C. SUPERVISI DAN EVALUASI
- Menyusun program supervisi
- Melaksanakan program supervisi.
- Melaksanakan Evaluasi Diri Sekolah (EDS)
- Melaksanakan evaluasi dan pengembangan KTSP
- Mengevaluasi pendayagunaan pendidik dan tenaga kependidikan.
- Menyiapkan kelengkapan akreditasi sekolah
D. KEPEMIMPINAN SEKOLAH
Kepala sekolah melaksanakan tugas kepemimpinan sebagai berikut.
- menjabarkan visi ke dalam misi target mutu;
- merumuskan tujuan dan target mutu yang akan dicapai;
- menganalisis tantangan, peluang, kekuatan, dan kelemahan sekolah/madrasah;
- membuat rencana kerja strategis dan rencana kerja tahunan untuk pelaksanaan peningkatan mutu;
- bertanggung jawab dalam membuat keputusan anggaran sekolah/madrasah;
- melibatkan guru, komite sekolah dalam pengambilan keputusan penting sekolah/madrasah. Dalam hal sekolah/madrasah swasta, pengambilan keputusan tersebut harus melibatkan penyelenggara sekolah/madrasah;
- berkomunikasi untuk menciptakan dukungan intensif dari orang tua peserta didik dan masyarakat;
- menjaga dan meningkatkan motivasi kerja pendidik dan tenaga kependidikan dengan menggunakan sistem pemberian penghargaan atas prestasi dan sangsi atas pelanggaran peraturan dan kode etik;
- menciptakan lingkungan pembelajaran yang efektif bagi peserta didik;
- bertanggung jawab atas perencanaan partisipatif mengenai pelaksanaan kurikulum;
- melaksanakan dan merumuskan program supervisi, serta memanfaatkan hasil supervisi untuk meningkatkan kinerja sekolah/madrasah;
- memberi teladan dan menjaga nama baik lembaga, profesi, dan kedudukan sesuai dengan kepercayaan yang diberikan kepadanya;
- memfasilitasi pengembangan, penyebarluasan, dan pelaksanaan visi pembelajaran yang dikomunikasikan dengan baik dan didukung oleh komunitas sekolah/madrasah;
- membantu, membina, dan mempertahankan lingkungan sekolah/madrasah dan program pembelajaran yang kondusif bagi proses belajar peserta didik dan pertumbuhan profesional para guru dan tenaga kependidikan;
- menjamin manajemen organisasi dan pengoperasian sumber daya sekolah/ madrasah untuk menciptakan lingkungan belajar yang aman, sehat, efisien, dan efektif;
- menjalin kerja sama dengan orang tua peserta didik dan masyarakat, dan komite sekolah/madrasah menanggapi kepentingan dan kebutuhan komunitas yang beragam, dan memobilisasi sumber daya masyarakat;
- memberi contoh/teladan/tindakan yang bertanggung jawab;
- mendelegasikan sebagian tugas dan kewenangan kepada wakil kepala sekolah sesuai dengan bidangnya;
- merencanakan pelaksanaan Program Induksi Guru Pemula (PIGP) di Sekolah/ Madrasah;
- menyiapkan Buku Pendoman Pelaksanaan Program Induksi di sekolah dan dokumen terkait seperti KTSP, silabus, peraturan dan tata tertib sekolah baik bagi guru maupun bagi siswa, prosedur-prosedur P3K, prosedur keamanan sekolah;
- melakukan analisis kebutuhan guru pemula;
- menunjuk pembimbing dari guru yang dianggap layak (profesional)
- membuat surat keputusan pengangkatan guru menjadi pembimbing bagi guru pemula;
- menjadi pembimbing, jika pada satuan pendidikan yang dipimpinnya tidak terdapat guru yang memenuhi kriteria sebagai pembimbing;
- mengajukan pembimbing dari satuan pendidikan lain kepada dinas pendidikan terkait jika tidak memiliki pembimbing dan kepala sekolah/ madrasah tidak dapat menjadi pembimbing;
- memantau secara reguler proses pembimbingan dan perkembangan guru pemula;
- memantau kinerja guru pembimbing dalam melakukan pembimbingan;
- melakukan observasi kegiatan mengajar yang dilakukan guru pemula dan memberikan masukan untuk perbaikan;
- memberi penilaian kinerja kepada guru pemula;
- menyusun Laporan Hasil Penilaian Kinerja untuk disampaikan kepada Kepala Dinas Pendidikan dengan mempertimbangkan masukan dan saran dari pembimbing, pengawas sekolah/ madrasah, dan memberikan salinan laporan tersebut kepada guru pemula;
- memberi teladan dan menjaga nama baik lembaga, profesi, dan kedudukan sesuai dengan kepercayaan yang diberikan kepadanya;
- memfasilitasi pengembangan, penyebarluasan, dan pelaksanaan visi pembelajaran yang dikomunikasikan dengan baik dan didukung oleh komunitas sekolah/madrasah;
- membantu, membina, dan mempertahankan lingkungan sekolah/madrasah dan program pembelajaran yang kondusif bagi proses belajar peserta didik dan pertumbuhan profesional para guru dan tenaga kependidikan;
- menjamin manajemen organisasi dan pengoperasian sumber daya sekolah/ madrasah untuk menciptakan lingkungan belajar yang aman, sehat, efisien, dan efektif;
- menjalin kerja sama dengan orang tua peserta didik dan masyarakat, dan komite sekolah/madrasah menanggapi kepentingan dan kebutuhan komunitas yang beragam dan memobilisasi sumber daya masyarakat;
- memberi contoh/teladan/tindakan yang bertanggung jawab;
- mendelegasikan sebagian tugas dan kewenangan kepada wakil kepala sekolah sesuai dengan bidangnya.
E. SISTEM INFORMASI MANAJEMEN
Kepala sekolah, dalam sistem informasi sekolah perlu:
- menciptakan atmosfer akademik yang kondusif dengan membangun budaya sekolah untuk menciptakan suasana yang kompetitif bagi siswa, rasa tanggung jawab bagi guru dan karyawan, menimbulkan rasa nyaman dalam bekerja dan belajar, menumbuhkan kesadaran tentang arti penting kemajuan, dan menumbuhkan kedisiplinan tinggi;
- melakukan penataan tugas dan tanggung jawab yang jelas bagi warga sekolah berbasis kinerja;
- menjalinan kerjasama dengan pihak lain;
- didukung oleh penerapan TIK dalam manajemen sekolah;
- didukung oleh kepemimpinan/manajerial yang kuat, dan memiliki tingkat sustainabilitas tinggi;
- penguatan eksistensi lembaga dengan melakukan sosialisasi kepada semua
- pihak untuk memberikan informasi dan pemahaman yang sama sehingga
- sekolah/madrasah memperoleh dukungan secara maksimal;
- penguatan manajemen sekolah dengan melakukan restrukturisasi dan
- reorganisasi intern sekolah apabila dipandang perlu (tanpa mengubah atau
- bertentangan dengan peraturan yang ada) sebagai bentuk pengembangan
- dan pemberdayaan potensi sekolah;
Itulah beberapa Tugas Pokok dan Fungsi Kepala Sekolah, untuk lebih lengkapnya silahkan langsung saja download file lengkapnya.
Beri Penilaian tentang KS kalian masing-masing di kolom komentar ini !!
 |
| Analisis Kebutuhan Guru |
Dalam File Analisis Kebutuhan Guru ini terdapat beberapa Tabel dan kolom yang harus di isi, diantaranya sebagai berikut:
- MATA PELAJARAN
- JUMLAH GURU YANG ADA
- JUMLAH KEBUTUHAN GURU
- KEKURANGAN GURU
- KELEBIHAN GURU
- JUMLAH GURU SMP YANG MENCAPAI BUP
- KETERANGAN
Itulah Sedikit Review yang saya bisa jelaskan, Untuk selengkapnya tentang File Analisis Kebutuhan Guru ini bisa langsung di download Saja.
Semoga Bermanfaat.
